为夯实基层党建基础，以党建联动推进产教融合，6 月 18 日，东风日产郑州工厂生产管理科科长王亚杰一行到访太阳成tyc7111cc开展党建交流。公司负责人张宝华及教师党员代表参加座谈。

座谈伊始，张宝华对企业一行表示热烈欢迎，并介绍了公司发展历程、专业建设与人才培养情况。公司现设现代物流、跨境电商、市场营销等5个专业及2个方向，团队力量雄厚，在公司产品、科研创新、员工升学就业等方面成果丰硕。他表示，公司始终坚持以党建为引领，积极对接产业需求，持续推动产教融合，致力于培养具备实战能力和创新精神的高技能人才。

随后，王亚杰介绍了东风日产郑州工厂的发展概况与当前汽车制造业面临的机遇与挑战。他表示，面对激烈的市场竞争，郑州工厂正不断优化生产管理体系，在生产计划、部品品质管控、物流统筹等核心业务上，对现代供应链管理人才需求迫切。

在党建工作交流环节，王亚杰重点分享了生管部品党支部的实践经验。该支部现有24名正式党员，覆盖生产和品质保障两大关键科室。他详细介绍了“三亮三比三评”党建考核体系，通过亮承诺、比业绩、闭环考评等方式，推动党建与生产经营深度融合；同时分享了“五要五就·暖心家”支部书记工作法，通过谈心接待、暖心档案和闭环帮扶机制，切实凝聚职工队伍。

张宝华就公司党建工作进行交流。公司下设1个教师党支部和1个员工党支部，始终坚持政治建设引领，严格落实“三会一课”、每周理论学习、主题党日、党员述职评议等制度，并依托专业特色打造系列党建育人品牌活动。他表示，高校与企业党建各具优势，希望能借鉴东风日产基层党建的成熟经验，持续提升公司党支部标准化和规范化水平。

在研讨环节，双方围绕支部建设、党员考核和联合主题党日等议题深入交流，达成多项合作共识：一是建立常态化校企党建交流机制，推动党务工作者和党员骨干互访学习；二是依托企业生产资源联合开展主题党日和党员实践研学活动；三是以党建为纽带，对接企业物流、进出口、品质管理等岗位需求，共同推进课程共建与实训项目开发，实现党建工作、产业发展与职业教育的三方互促共赢。

此次交流不仅实现了党建工作的互学互鉴，更将党建优势有效转化为校企合作的实践动力。双方表示，将以此次座谈为契机，持续深化“党建+产教融合”模式，推动高校人才培养与企业高质量发展的双向赋能。